8月26日：塔塔集团计划在北阿坎德邦招聘4000名女性技术人员，负责其在泰米尔纳德邦和卡纳塔克邦的零部件制造与组装工厂。
该邦的规划部门于周一收到了塔塔集团的通知，表示招聘流程将很快根据国家学徒培训计划（NATS）和国家学徒晋升计划（NAP）启动。
在首席部长Pushkar Dhami的带领下，北阿坎德邦政府一直在努力将年轻人与就业机会相连接。
根据这封信，此次招聘活动是为了支持塔塔在泰米尔纳德邦霍苏尔和卡纳塔克邦科拉尔的工厂，依据NAP和NATS计划进行。
NAP的资格要求候选人需完成10级或12级，而NATS的候选人则需完成10级、12级或持有ITI文凭。
候选人需通过选拔考试。根据塔塔集团的说明，成功的候选人将被任命为车间技术人员。
除了固定工资外，入选的候选人还将享有住宿、餐饮和交通设施。其他福利将根据公司政策提供。
所有被选中的技术人员将根据1961年的学徒法进行雇佣。根据他们的资历，他们将获得“国家认可计划”和“国家认可计划”的聘书。
“候选人将被分配为精密电子装配车间的技术人员，工作内容将包括在监督下操作高度复杂和自动化的设备。”
食宿和交通由公司提供。(ANI)
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